Chez Decathlon Switzerland, nous sommes passionnés par le sport, tous les jours nous partageons cette passion avec nos clients. Pour notre prochaine ouverture située dans le Jura, nous recherchons un véritable entrepreneur/euse sportif, pour prendre la gestion du futur magasin.

Quel est le projet ?

À Delémont, plus qu'une simple ouverture, nous te proposons de prendre les rênes d'un véritable projet entrepreneurial.

Ce challenge s'adresse à un leader de terrain, capable de s'épanouir dans un environnement agile où tout est à construire. Nous recherchons une personnalité qui saura transformer l'autonomie en performance et faire preuve d'inventivité au quotidien.

Tu es polyvalent(e), orienté(e) solutions et tu souhaites avoir un impact concret sur la réussite de ton commerce ? Viens impulser ta dynamique au cœur du Jura.

• 500 m2 de surface de vente à exploiter
• une équipe de 4 collaborateurs à animer
• un potentiel identifié à 1,7 millions de CHF
• une synergie à créer avec les magasins du même écosystème (Neuchâtel, Bienne)

Tu agis comme le véritable patron de ton centre de profit.

• L'entrepreneur (gestion de projet) : Tu ne te contentes pas d'appliquer des process. Tu écris le projet commercial du magasin, tu définis la stratégie locale et tu fédères ton équipe et tes clients autour de cette vision.
• Le "Business Builder": Tu transformes le magasin en lieu de vie. Tu crées des événements, tu tisses des liens avec les clubs, les commerces et les habitants environnants.
• Le gestionnaire (performance) : Tu as la culture du résultat. Tu pilotes ton compte d'exploitation avec rigueur et tu es un as de l'organisation. Tu mets "les bonnes heures au bon endroit" pour maximiser la rentabilité et la disponibilité client.

Nous recherchons un profil OL (Operations Leader) ou un Team Leader confirmé ou toute autre expérience équivalente.

Profil recherché : Un(e) véritable intrapreneur(e) de terrain :

Ce poste est taillé pour une personnalité autonome, capable de transformer des contraintes en opportunités.

• Autonomie : tu seras le/la véritable garant(e) de ton magasin. Ce poste t'offre une grande liberté d'action : c'est idéal si tu apprécies l'autonomie et que tu sais t'organiser efficacement au quotidien.

• Prise de décision : tu as le "bon sens" des affaires. Face à un imprévu, tu ne bloques pas : tu décides et tu agis de manière responsable.

• Intrapreneur : Tu es innovant(e) et créatif(ve) pour aller chercher du résultat là où d'autres ne le voient pas.

• Débrouillardise : Tu es le roi/la reine du "Système D". Tu sais optimiser les ressources limitées pour maximiser l'impact.

• Vital(e) : Tu as un leadership naturel et une énergie communicative.

• Homme / femme de terrain : petit format = couteau suisse

• Capacité de travail : tu sais prioriser, organiser, et jongler avec une multitude de tâches simultanées (multi compétence).

• Langues : Français et Anglais (minimum B2) impératifs.

Processus de recrutement :

Nous accordons une grande importance à la transparence et au bon déroulement de ce recrutement. Voici les étapes prévues :

1. Informe ton Leader de ton souhait de postuler, son accord est indispensable.
2. Réponse au questionnaire AssessFirst : Pour aller au-delà du CV et mieux comprendre ta personnalité, ta motivation et ton potentiel, nous utilisons l'outil AssessFirst. Tu vas recevoir un email (n'hésite pas à regarder tes spams) et cela prend 30 minutes au total. Bonus : tu recevras une synthèse personnalisée de tes résultats.
3. Entretien avec Anaïs, Talent Acquisition Specialist.
4. Entretien avec Sébastien, Leader Ecosystème.
5. Entretien avec Julien, Leader Zone Retail Romandie.

Prêt.e à te lancer dans cette nouvelle aventure ? Postule et viens écrire l'histoire de Delémont avec nous !