Suchst du einen Job, bei dem du nicht dein halbes Leben hinter einem Schreibtisch verbringst? Träumst du davon, täglich ein Team zu begleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen? Hast du Lust, Chef deines eigenen kleinen Unternehmens zu sein, ohne das Risiko eines Einzelunternehmers zu tragen?

Dann ist die Position als Team Leader in Schaffhausen genau dein Ding. Warum?

Startdatum: 01.06.2026

Standort: Schaffhausen,  Einkaufszentrum Herblinger Markt

Lohnspanne: CHF 5’350 - 6’500 (abhängig von Berufserfahrung)

Storegrösse:  2’000 m²

Mitarbeiter/in: 15 und 25 Personen

Arbeitspensum: 100%

Deine Abteilung ist dein Terrain. Ob du Zeit mit deinem Team verbringst, sicherstellst, dass die Merchandising-Standards sitzen oder direkt unsere Kunden begeisterst. Du bleibst nicht auf der Ersatzbank. Strategie ist wichtig, aber wir suchen eine Macher-Persönlichkeit für die Verkaufsfläche.

2. Dein Erfolg ist der Erfolg deines Teams

Dein Job ist es nicht, alles zu kontrollieren, sondern alles zu ermöglichen. Ein Teammitglied brennt für seine Sportart und hat eine innovative Idee für die Abteilung im Store? Lass ihn machen! Erfolg oder Fehler? Egal. Hauptsache, ihr lernt gemeinsam und wächst daran.

3. Du hältst das Steuer in der Hand

Bei uns führst du deine Abteilung wie dein eigenes Start-up. Von der präzisen Bestandsplanung über die fundierte KPI-Analyse bis hin zum Recruiting deiner Talente und der kommerziellen Strategie. Du hast das Steuer fest in der Hand. In Schaffhausen gestaltest du dein Business eigenverantwortlich und setzt alles daran, deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.

Deine Mission ist simpel: Der Erfolg deiner Abteilung – menschlich wie wirtschaftlich.

• Store Life: Du koordinierst den Warenfluss, packst mit an und bist als „Captain“ regelmässig Ansprechpartner für die gesamte Filiale. 

• People Management: Du führst monatliche Coaching-Gespräche (INDI), erstellst Einsatzpläne und suchst dir die besten Talente für dein Team. 

• Strategie: Du analysierst deine Kennzahlen und planst das nächste grosse Ding. Welche Sportarten pushen wir nächste Saison? Wie entwickeln wir die Skills deines Teams weiter?

• Business Ownership: P&L und KPI-Analysen sind für dich keine graue Theorie, sondern deine täglichen Werkzeuge. Du steuerst deine Abteilung wie dein eigenes Unternehmen und triffst mutige Entscheidungen für mehr Rentabilität.

Verantwortung ab Tag 1 – wir und dein Team vertrauet dir blind. Karriere ohne Grenzen – vom Team Leader zum Filialleiter, Ecosystem-Leader. Hier sind dir und deinem Ehrgeiz keine Grenzen gesetzt.  

30 Tage Ferien – damit du genug Zeit für deine eigenen sportlichen Abenteuer hast.  

Erfolgsbeteiligung & Aktien – Du hast die exklusive Möglichkeit, bis zu 25% deines Bruttogehalts in Firmenaktien zu investieren und so direkt an unserem Wachstum teilzuhaben. 

Sport- & Mobilitätsbonus – wir bringen dich in Bewegung. Team Bonus - Gemeinsam mit deinem Team hast du die Chance auf einen monatlichen Bonus von bis zu 10% deines Bruttogehalts.   

Startschuss ins Familienglück – Weil die ersten Momente unbezahlbar sind, unterstützen wir dich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei deinem grössten Abenteuer abseits der Verkaufsfläche.

Wir sind ehrlich - der perfekte Job ohne Ecken und Kanten existiert nicht. Unsere Teams sagen dir, was du wirklich brauchst:

#1: Menschenliebe - Wenn du nicht gerne mit Menschen kommunizierst, ist das hier nichts für dich. Du musst dein Team lieben und fördern wollen.

#2: Mut zum Risiko - Wir wollen Proaktivität. Du darfst Fehler machen, aber du musst dich trauen, ins kalte Wasser zu springen.

#3: Sport-DNA - Du verkaufst nicht nur Produkte, du verkaufst Leidenschaft.

#4: Siegermentalität - Wir lieben den Wettbewerb und wirtschaftliche Performance. Du solltest Ziele nicht nur erreichen, sondern jagen wollen.

#5: Sprach-Match - Deutsch und Englisch sind für dich kein Hindernis, sondern dein Heimspiel. Du beherrschst beide Sprachen sicher (Deutsch C1, Englisch B2), um unser internationales Team und unsere Sportler:innen täglich zu begeistern.

#6: Retail-Fundament - Du hast das Handwerk von der Pike auf gelernt. Mit deiner Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Qualifikation) kennst du die Regeln auf dem Spielfeld und bringst das nötige Rüstzeug mit, um auf der Verkaufsfläche den entscheidenden Unterschied zu machen.

#7: Samstags-Spirit - Samstage sind unsere Finalspiele. Während andere entspannen, läufst du zur Höchstform auf. Denn am Wochenende schlägt das Herz des Sports am lautesten und wir sind als Team für unsere Community da.

Bist du bereit, nicht nur zu verwalten, sondern zu inspirieren? Dann starte jetzt dein Abenteuer bei Decathlon Schaffhausen!