Rejoins-nous et participe à un projet excitant au sein d'un marché suisse en plein essor !
Mission
Chez Decathlon, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s’investir et d’évoluer. “Jouer collectif” fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.
Rejoins Decathlon et intègre une entreprise où il fait bon vivre :
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l’initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous. Une diversité de parcours s’offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant.
Afin de renforcer l'équipe encadrante, nous recherchons un Team Leader (= Responsable de rayon) pour le magasin de Granges-Paccot.
Ton terrain de jeu :
Voici ton nouveau terrain de jeu, rejoins un magasin de 3 200 m² sur 2 niveaux, et une équipe de 20 personnes. Ton périmètre : l'outdoor, couvrant la Randonnée et la Glisse.
C'est le véritable cœur battant du magasin, avec des enjeux à la hauteur de ton ambition :
Un poids lourd commercial : Un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros, représentant à lui seul 40% du CA total du magasin.
Une équipe engagée : Un socle solide de 6 collaborateurs en CDI, prêts à t'accompagner au quotidien pour faire vivre la meilleure expérience à vos sportifs.
Entre la préparation des grandes saisons estivales, l'équipement pour les sommets et les envies de bivouac, c'est un projet hyper dynamique qui t'attend. Tu as toutes les cartes en main pour faire rayonner ce périmètre !
Profil
Profil :
- Passionné(e) de sport : Tu pratiques régulièrement et tu aimes partager cette passion.
- Leader naturel : Tu sais fédérer une équipe autour d'un projet commun avec bienveillance et exigence.
- Orienté(e) action : Tu es pragmatique, sur le terrain, et tu as le goût du défi.
- Sens du service : La satisfaction client est ta priorité absolue.
- Langues : Maîtrise du français, anglais B1 minimum, l'allemand est un solide atout pour la région de Fribourg.
Nous accordons une grande importance à la transparence et au bon déroulement de ce recrutement. Voici les étapes prévues :
Réponse au questionnaire AssessFirst : Pour aller au-delà du CV et mieux comprendre ta personnalité, ta motivation et ton potentiel. Tu recevras un email (30 min. environ) avec une synthèse de tes résultats offerte !
Entretien avec Anaïs, Talent Acquisition Specialist
Entretien avec Jérémy, ton futur leader
Entretien avec Baptiste, leader Ecosystème
Entretien avec Maya, HRBP
Si tu penses correspondre à ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis d'échanger avec toi !

