Ton futur terrain de jeu : l'ouverture d'un nouveau concept unique au monde!

Idéalement situé au cœur des flux de l'aéroport, ce point de vente est un véritable concept store. Un espace de 177 m² ouvert 7j/7 (9h-19h), où l'agilité est la règle : ici, le week-end est le "prime time". Puisque c'est un projet unique, tu avances, avec le reste de l'équipe, en mode "Test & Learn" avec une exigence absolue. 

Ta mission ? Faire preuve d'une flexibilité totale et aimer trouver des solutions là où personne n'est encore passé. Si tu vois chaque imprévu comme un challenge à relever, tu es au bon endroit.

Ici, pas de routine : avec 17 000 passants par jour, ton terrain de jeu est international et ultra-dynamique.

Decathlon en Suisse, c'est une success story qui a débuté en 2017 à Neuchâtel. 

Depuis, nous avons ouvert une dizaine de magasins par an pour atteindre aujourd'hui 50 points de vente. Et on ne compte pas s'arrêter là ! Notre expansion se poursuit, notamment en Suisse alémanique, offrant des opportunités de carrière partout dans le pays.

Pourquoi ce job est fait pour toi ?

Tu cherches un métier qui bouge, où tu partages ta passion du sport du matin au soir ? Tu veux être fier⸱e de conseiller le bon équipement et de voir ton client repartir avec le sourire ? Tu aimes l'action, le terrain et le travail en équipe ?

Tes 3 grands bénéfices chez nous :

Ce que tu feras au quotidien : tes missions

Ce que nous attendons de toi :

• Tu as un excellent relationnel. La satisfaction client est ta boussole.
• Tu es audacieux⸱se, curieux⸱se, et tu as toujours envie d'apprendre.
• Tu es efficace et tu sais gérer tes priorités dans un environnement qui bouge vite.
• Tu es passionné⸱e et pratiquant⸱e de sports outdoor : tu connais les meilleurs sites pour pratiquer la randonnée, le ski ou le vélo en Suisse !
• Tu maîtrises parfaitement le français et l'anglais (C1), ainsi qu'une autre langue (B2 - espagnol, portugais, mandarin, arabe littéraire).
• Tu es disponible pour travailler le dimanche (roulement).

Ce que nous t’offrons :

(Petite précision : les montants et avantages ci-dessous sont valables pour un 100 % et seront logiquement proratisés selon ton taux d’activité !). Nous te listons ci-dessous les avantages principaux : 

• Salaire et bonus : On te propose un salaire fixe compris entre 4’200 CHF et 5’000 CHF bruts par mois, versé sur 13 mois. À cela s'ajoute un bonus mensuel (allant jusqu'à 10 % de ton salaire brut) directement lié aux perfs collectives du magasin. Sans oublier la participation annuelle aux bénéfices : elle n'est pas garantie, mais on se donne à fond toute l'année pour la décrocher ! Même si les heures du dimanche sont régulières, tu bénéficieras d'une majoration de 50% sur les heures travaillées.
• Actionnariat : une fois par an, tu peux devenir actionnaire de l’entreprise. C'est un excellent placement puisque la valeur de l'action n'a jamais été négative depuis la création de Decathlon il y a 50 ans !
• Vacances : Parce que la récupération fait partie de la performance, tu profites de 5 semaines de vacances payées par an.
• Passion Sport : On soutient ta pratique à fond ! Profite de 25 % de remise sur tes achats Decathlon (et même de 25 % de remise supplémentaire si tu achètes un produit de mobilité douce pour tes trajets domicile-travail). On t’offre aussi un bon de 225 CHF/an pour ton abonnement de sport ou de fitness.
• Ton développement : Chez nous, tu n'arrêtes jamais d'apprendre grâce à nos formations continues, que ce soit pour booster tes connaissances sur les produits, tes techniques de vente ou ta communication interpersonnelle. De plus, tu as un moment privilégié chaque mois avec ton/ta Leader pour discuter de tes objectifs et de tes envies.
• Flexibilité : Grâce à l'annualisation, tes horaires s'adaptent à l'activité (tu travailles plus lors des pics et tu récupères quand c'est calme). Ton salaire, lui, reste stable et garanti chaque mois. 

Ta carrière : chez nous, l'évolution n'est pas un mythe

Tu nous rejoins en magasin ? Tu commences comme vendeur·se ? Tu peux évoluer comme Responsable de Rayon, passer aux commandes en tant que Responsable d'Exploitation, jusqu'à devenir Directeur·rice de magasin! 

L'anecdote qui prouve tout : notre actuel patron de Decathlon Suisse, Fabrice, a commencé chez nous quand il avait 18 ans... en tant que vendeur ! Et des histoires comme la sienne, on en a des dizaines.

Le parcours : comment on se rencontre ?

On mise sur une évaluation objective et humaine. Pas de langue de bois ici : voici les étapes pour nous rejoindre.

1. Ta candidature : Pas besoin de lettre de motivation ! Envoie simplement ton CV et répond à notre questionnaire. 
2. L’Assessment : Dès que tu postules, tu recevras un email d’AssessFirst (pense à bien vérifier tes spams !). C’est un questionnaire de 30 minutes pour nous aider à découvrir ta personnalité, au-delà de ton CV. Rassure-toi, ce n'est pas une IA qui trie ton CV : ce sont bien nos équipes qui lisent chaque candidature et qui assurent la présélection ! Le vrai plus ? Tu obtiens tes résultats instantanément, un super bonus pour t'aider dans tes recherches ou tes futurs entretiens. 
3. Test d'anglais : contexte international oblige, tu recevras un test Voice oral de 10 minutes à compléter suite à l'assessment.
4. Entretien avec ton-ta futur-e Manager : une évaluation métier concrète pour parler de ton futur terrain de jeu, de tes compétences techniques et bien sûr valider ensemble l‘adéquation de ta personnalité avec nos valeurs. 
5. Une dernière étape avec la direction du magasin est parfois ajoutée. Pour échanger sur ta vision globale et s'assurer que tu t'épanouiras aussi bien au sein du magasin que dans notre entreprise au global. 

Infos pratiques :

• Prise de poste : dès que possible
• Nous nous réservons le droit de fermer l'annonce au delà de 50 candidatures reçues, afin de traiter de manière qualitative les CV reçus ;-)

Prêt·e à relever le défi ? Rejoins-nous ! Il ne te reste plus qu’à postuler rapidement ;)